Por Redacción
A partir de este día las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán prestar atencion y atender factores de riesgo psicosociales que padezca su personal, como estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño.
Si las empresas no identificar estos riesgos ni los atienden, a través de un plan de acción, a finales de 2020 podrían recibir una sanción por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
La Norma Oficial Mexicana 035 aprobada hace unos días tiene la finalidad de propiciar un entorno organizacional favorable y proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.
“Si tú tienes a los trabajadores 6 días a la semana, tienes que hacer algo porque un día no es suficiente para que se recuperen, y entonces les va a preguntar la autoridad ¿qué estás haciendo por la gente? y tiene que dar respuesta”, indicó Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional del CETYS Campus Tijuana, en entrevista con Excelsior.
